{"id":4208,"date":"2022-02-24T15:01:02","date_gmt":"2022-02-24T15:01:02","guid":{"rendered":"https:\/\/fokuset.se\/?p=4208"},"modified":"2022-02-24T15:01:07","modified_gmt":"2022-02-24T15:01:07","slug":"sjukskoterskestudenter-kraver-hojd-ingangslon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/2022\/02\/24\/sjukskoterskestudenter-kraver-hojd-ingangslon\/","title":{"rendered":"Sjuksk\u00f6terskestudenter kr\u00e4ver h\u00f6jd ing\u00e5ngsl\u00f6n"},"content":{"rendered":"\n<p>Disa Filin l\u00e4ser sista terminen p\u00e5 det tre\u00e5riga sjuksk\u00f6terskeprogrammet vid G\u00f6teborgs universitet. Tillsammans med fyra andra kurskamrater tog hon initiativet till att skriva ett kravbrev till de styrande i V\u00e4stra G\u00f6talandregionen f\u00f6r att f\u00e5 till en f\u00f6rb\u00e4ttring av sjuksk\u00f6terskornas arbetssituation,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.svt.se\/nyheter\/lokalt\/vast\/sistaarselevernas-hot-hogre-lon-eller-inga-sjukskoterskor\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">vilket SVT V\u00e4st rapporterat om<\/a>. De kr\u00e4ver minst 30 000 kronor i ing\u00e5ngsl\u00f6n. Dagens niv\u00e5 ligger p\u00e5 26 500 kronor. Dessutom vill de ha en arbetsplatsintroduktion p\u00e5 minst fyra veckor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2013&nbsp;Vi vill k\u00e4mpa f\u00f6r<\/strong>&nbsp;b\u00e4ttre arbetsvillkor f\u00f6r att vi ska bli l\u00e5ngvariga inom yrket, s\u00e4ger Disa Filin.<\/p>\n\n\n\n<p>Brevet har skrivits under av 932 studenter vid fem olika universitet och h\u00f6gskolor i V\u00e4stsverige och har skickats till regionens regionpolitiker och sjukhusdirekt\u00f6rer.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00e5r de inte igenom sitt krav v\u00e4grar studenterna att ta anst\u00e4llning inom regionen.<\/p>\n\n\n\n<p>Disa Filin och de andra initiativtagarna s\u00e4ger att de var medvetna om l\u00f6nel\u00e4get f\u00f6r sjuksk\u00f6terskor n\u00e4r de valde att utbilda sig inom yrket.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013&nbsp;Vad vi inte var medvetna om var den bedr\u00f6vliga arbetsmilj\u00f6n som vi har upplevt under praktik och arbetserfarenheter. Vi g\u00e5r inte in i yrket f\u00f6r att bli rika, men en f\u00f6rh\u00f6jd l\u00f6n \u00e4r ett incitament f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra arbetsmilj\u00f6n, s\u00e4ger sjuksk\u00f6terskestudenten Jesper Johansson.<\/p>\n\n\n\n<p>Linn Brandstr\u00f6m (M), \u00e4r ordf\u00f6rande i personalutskottet, och har l\u00e4st kravbrevet.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013\u00a0Min f\u00f6rsta reaktion var att det \u00e4r j\u00e4ttetr\u00e5kigt att att de har upplevt sin praktik hos oss p\u00e5 det s\u00e4ttet, men det \u00e4r bra att de har valt att skriva till oss, s\u00e4ger hon.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hon tycker att kravet<\/strong>&nbsp;p\u00e5 en arbetsplatsintroduktion p\u00e5 minst fyra veckor \u00e4r \u201dfullt rimligt\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013&nbsp;Vi har i regionen ett kliniskt bas\u00e5r f\u00f6r alla nyexaminerade sjuksk\u00f6terskor, men det har inte funkat till hundra procent under pandemin. Men det \u00e4r v\u00e5r avsikt att det ska fungera och nu finns det st\u00f6rre m\u00f6jlighet till det.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4r det kommer till sjuksk\u00f6terskornas l\u00f6ner har V\u00e4stra G\u00f6taland legat under rikssnittet under flera \u00e5r.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vad beror det p\u00e5 att regionen har hamnat efter?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2013&nbsp;Jag vet inte, men vi har v\u00e4l inte haft tillr\u00e4ckligt fokus p\u00e5 att l\u00f6nerna ocks\u00e5 \u00e4r en viktig del i att vi har bra f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r v\u00e5ra medarbetare.<\/p>\n\n\n\n<p>Regionen har tagit fram en handlingsplan f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra l\u00f6nerna.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013&nbsp;Med start i \u00e5r och tre \u00e5r fram\u00e5t har vi avsatt 700 miljoner f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e4rka l\u00f6nerna. I \u00e5r \u00e4r det 235 miljoner avsatta och d\u00e5 har vi valt att rikta det mot dem som ligger l\u00e4ngst ifr\u00e5n konkurrenskraftiga och \u00e4ven j\u00e4mst\u00e4llda l\u00f6ner. Sjuksk\u00f6terskorna utg\u00f6r en v\u00e4ldigt stor del av detta, s\u00e4ger Linn Brandstr\u00f6m.<\/p>\n\n\n\n<p>Studentuppropet i V\u00e4stra G\u00f6taland v\u00e4lkomnas av V\u00e5rdf\u00f6rbundet student som v\u00e4nder sig till studenter inom yrkena biomedicinska analytiker, r\u00f6ntgensjuksk\u00f6terskor och sjuksk\u00f6terskor i hela landet.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013&nbsp;Jag \u00e4r s\u00e5 imponerad av att de gjorde det h\u00e4r, s\u00e4ger Anja Basic, ordf\u00f6rande f\u00f6r V\u00e5rdf\u00f6rbundet student.<\/p>\n\n\n\n<p>Inom kort drar de ig\u00e5ng kampanjen #inteunder30K med fokus p\u00e5 sjuksk\u00f6terskornas l\u00f6ner.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013\u00a0D\u00e4r kommer vi att uppmana studenterna att se sitt v\u00e4rde och v\u00e5ga st\u00e5 p\u00e5 sig i l\u00f6nef\u00f6rhandlingen. Det \u00e4r en v\u00e4ldigt d\u00e5lig ing\u00e5ngsl\u00f6n efter tre \u00e5rs universitetsstudier och med tanke p\u00e5 det ansvaret man har n\u00e4r man kommer ut som nyexaminerad, s\u00e4ger Anja Basic.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.dn.se\/sverige\/sjukskoterskestudenter-kraver-hojd-ingangslon\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">K\u00e4lla<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Disa Filin l\u00e4ser sista terminen p\u00e5 det tre\u00e5riga sjuksk\u00f6terskeprogrammet vid G\u00f6teborgs universitet. Tillsammans med fyra andra kurskamrater tog hon initiativet till att skriva ett kravbrev till de styrande i V\u00e4stra G\u00f6talandregionen f\u00f6r att f\u00e5 till en f\u00f6rb\u00e4ttring av sjuksk\u00f6terskornas arbetssituation,&nbsp;vilket SVT V\u00e4st rapporterat om. De kr\u00e4ver minst 30 000 kronor i ing\u00e5ngsl\u00f6n. Dagens niv\u00e5 ligger<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4209,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[73],"class_list":{"0":"post-4208","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-example-3","8":"tag-ingangslon"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4208"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4210,"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4208\/revisions\/4210"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fokuset.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}